在最近举行的2024财年度鼓舞大会上，大家驰名芯片制造商英伟达晓示了其高管薪酬激勉盘算，其中最为引东说念主贯注标莫过于公司CEO黄仁勋的薪酬安排。据披露，黄仁勋在2024财年的总薪酬将达到3400万好意思元，这一数额在好意思国大型企业CEO的薪酬限制内虽属口头水平，但与特斯拉CEO埃隆·马斯克惊东说念主的近600亿好意思元薪酬盘算比较，无疑显得颠倒“亲民”。

黄仁勋的薪酬组成紧密而平衡，不仅包括基本的现款奖励，更侧重于年度及多年功绩有关的股票激勉，其中股票激勉占据了薪酬包的88%，强调了对公司恒久价值创造的喜欢。与前一财年比较，黄仁勋的薪酬完满了近60%的权贵增长，这反应出英伟达在昔日一年里令东说念主注标的功绩增长，包括营收与利润的大幅度进步。即便如斯，其薪酬增长速率仍未十足匹配公司功绩的火箭式飞跃。

反不雅特斯拉，2018年通过的一项十分激勉盘算，字据刻下股价狡计，为马斯克准备了高达585亿好意思元的潜在激勉金，这一数字实在波及特斯拉市值的10%。若是英伟达采取相似的比例对黄仁勋进行激勉，表面上他将取得惊东说念主的3000亿好意思元，这一数额足以让他问鼎大家首富宝座。然则，现实情况是，黄仁勋在英伟达里面的影响力及薪酬决策机制，与马斯克在特斯拉的地位和为其定制的薪酬决议存在显然各异。

此外，英伟达的其他高层搞定东说念主员，举例首席财务官ColetteM.Kress和大家运营精雅东说念主AjayK.Puri，其年度薪酬相灵通到了千万好意思元级别，夸耀了公司在举座搞定层激勉上的顺耳与一致性。

本文源自：金融界